据多家媒体援引知情人士消息称,亚马逊计划从周二起裁减多达3万个企业岗位。此举旨在削减开支,以应对疫情期间因需求激增而造成的过度招聘问题。从裁员数量来看,尽管这仅占亚马逊全球约154万名员工总数的一小部分,但已接近其约35万名企业岗位员工的10%。此次调整将成为自2022年底裁员约2.7万人以来,该公司规模最大的一次人员缩减行动。根据追踪科技行业裁员动态的网站Layoffs.fyi的数据,本轮裁员预计将是自2020年以来整个科技领域规模最大的单次裁员事件。数据显示,截至周一,2025年已有超过20...
据多家媒体援引知情人士消息称,亚马逊计划从周二起裁减多达3万个企业岗位。此举旨在削减开支,以应对疫情期间因需求激增而造成的过度招聘问题。
从裁员数量来看,尽管这仅占亚马逊全球约154万名员

工总数的一小部分,但已接近其约35万名企业岗位员工的10%。此次调整将成为自2025年底裁员约2.7万人以来,该公司规模最大的一次人员缩减行动。
根据追踪科技行业裁员动态的网站Layoffs.fyi的数据,本轮裁员预计将是自2025年以来整个科技领域规模最大的单次裁员事件。数据显示,截至周一,2025年已有超过200家科技公司实施裁员,累计影响约9.8万名员工。其他主要科技企业的裁员情况包括:微软今年裁员约1.5万人;Meta上周在其人工智能团队裁撤约600个职位;谷歌本月早些时候在云部门削减了100多个设计相关岗位;赛富时于9月裁减4000名客户支持人员,并将原因部分归结为人工智能应用的持续扩展;英特尔则是年内裁员最多的公司之一,总数达2.2万人。
知情人士透露,亚马逊将于当天上午通过电子邮件陆续向受影响员工发送通知。
过去两年间,亚马逊已在设备、通信和播客等业务线进行了小范围裁员。而此次新一轮裁员预计将波及多个核心部门,包括负责人力资源事务的“人员体验与技术部”(People Experience and Technology)、设备与服务部门以及运营团队。此外,消息指出,随着公司财务重点的调整,最终裁员人数仍可能有所变动。
据悉,亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy)正在推动一项组织架构简化计划,目标是“减少层级、扁平化组织”,以解决内部存在的“过度官僚主义”问题。为此,公司已设立一条匿名反馈热线,用于收集员工对公司流程效率的意见。截至目前,该热线已收到约1500条举报或建议,并促成了超过450项流程优化改革。
贾西在今年6月曾公开表示,随着人工智能工具在日常工作中的广泛应用,部分岗位可能会被自动化取代,尤其是在处理重复性、常规性任务方面,未来存在进一步精简人力的可能。
截至周一收盘,亚马逊股价上涨1.3%,报227.11美元。公司定于周四发布2025年第三季度财报。
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