据彭博社与杰森·施赖尔的最新消息，RockstarGames已裁撤30至40名员工。英国独立工人工会（IWGB）对此发声，指责此次解雇行为是一次“无情的”反工会行动。施赖尔指出，Take-Two旗下的Rockstar于周四在其英国和加拿大办公室进行了人员调整。根据Kotaku的报道，被解雇的员工均为一个与工会相关的私人Discord群组成员，其中部分人已是IWGB会员，或正积极参与工会组织工作。IWGB表示，此举明显意在遏制公司内部日益增长的工会动向。工会还强调，多名遭解雇员工持有由公司担保的工...
据彭博社与杰森·施赖尔的最新消息，rockstar games已裁撤30至40名员工。英国独立工人工会（iwgb）对此发声，指责此次解雇行为是一次“无情的”反工会行动。
施赖尔指出，Take-Two旗下的Rockstar于周四在其英国和加拿大办公室进行了人员调整。根据Kotaku的报道，被解雇的员工均为一个与工会相关的私人Discord群组成员，其中部分人已是IWGB会员，或正积极参与工会组织工作。
IWGB表示，此举明显意在遏制公司内部日益增长的工会动向。工会还强调，多名遭解雇员工持有由公司担保的工作签证，或面临健康问题，失去工作后将陷入困境，缺乏基本保障。
“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且冷酷的打压工会事件之一，”IWGB主席亚历克斯·马歇尔称，“这种公然无视法律、漠视为其创造数十亿收益的员工生计的行为，是对玩家群体和全球游戏产业的羞辱。”
不过，Take-Two和Rockstar方面坚称，此次人事变动源于“严重不当行为”，否认存在任何打压工会的动机。
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯向彭博社表示。
在提交给Kotaku的另一份声明中，公司重申了解雇理由，并强调其企业文化的重要性。
“我们致力于打造全球顶尖的娱乐产品，因此始终为杰出的创意团队提供积极的工作环境和持续的职业发展机会，”声明中提到，“我们的文化建立在团队协作、追求卓越与善意共处的基础之上……我们一如既往地支持Rockstar的战略方向与管
理决策。”
正如施赖尔此前所披露，2025年初，Rockstar与员工关系一度紧张，导火索是公司推行强制性的“重返办公室”政策，要求员工每周五天现场办公。该政策被官方解释为提升效率的手段，同时也旨在应对频发的信息泄露事件，强化安全管控。
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